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"Carriera facile ad Etruria Servizi"

CIVITAVECCHIA – L’opposizione fa il punto su Etruria Servizi, rappresentando i problemi dell’azienda, a partire dagli anni in cui a gestirla era Patrizio Podda, fino ad arrivare a quelli in cui Massimo Lombardi ha preso le redini in mano. «I risultati di tale scelta sono sotto gli occhi di tutti – afferma la minoranza – ma oggi non vogliamo sparare nuovamente sulla croce rossa perché ci interessa entrare nel merito di alcuni fatti alquanto singolari». I consiglieri di opposizione descrivono in particolare un caso legato alla progressione di carriera di un dipendente di Etruria Servizi: «Vorremmo comprendere, ad esempio, come è possibile che un dipendente, assunto 2 anni e mezzo fa, possa in questo breve periodo fare un vero e proprio “salto triplo”. Infatti mentre quasi tutti i dipendenti in questione hanno usufruito di uno, al massimo 2 livelli di inquadramento (parliamo di categorie basse), il dipendente in questione ha usufruito di una prima promozione nel 2007 dal livello 3A a livello 5B (3 categorie) e a gennaio 2009 dal 5B al 5A più il riconoscimento di un superminimo molto cospicuo». Complimenti ironici al dipendente e al supermanager Lombardi: «Riesce sempre ad individuare coloro che più di tutti si applicano giornalmente con enorme tornaconto per l’azienda. Che poi questi dipendenti possano coincidere anche con quelli che vantano gradi di parentela più o meno stretti con dei Consiglieri Comunali di maggioranza, sarà sicuramente un caso e auspichiamo che nessuno voglia sovrapporre le due cose dando seguito alle tante chiacchiere che circolano in città».

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