Pas: è stato di agitazione
CIVITAVECCHIA – Si chiude un fronte e se ne apre un altro al porto. Ad uno stato di agitazione congelato, quello relativo ai lavoratori Gtc, ne segue uno appena aperto, quello proclamato da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltuscs Uil per il personale della Port Authority Security.
A fine aprile si era parlato di ‘‘una nuova stagione’’ per la società, partecipata al 100% dall’Adsp, ma oggi la situazione è nuovamente precipitata. Con i rappresentanti sindacali Marco Feuli, Aldo Pascucci, Silvano Corda e Stefano Rosignoli che hanno attivato anche le procedure di raffreddamento per i lavoratori operanti per l’istituto di vigilanza Pas all’interno del porto di Civitavecchia. Venerdì si sarebbe dovuta tenere una riunione tra parti sociali ed azienda. «La società – hanno spiegato – senza tener minimamente conto delle corrette relazioni industriali, nonché del rispetto della dignità dei soggetti interessati, interveniva solo dopo 1 ora e 5 minuti circa senza alcuna comunicazione al riguardo comportando di fatto la chiusura preventiva dell’incontro già calendarizzato».
Diverse le criticità alla base della riunione. Innanzitutto la mancata presentazione, ad oggi, di un bando di assunzione «finalizzato – spiegano i sindacati – al riallineamento delle unità operative dell’azienda, utili al corretto svolgimento del servizio senza ricorso ad esternalizzazioni. E poi la ritardata comunicazione, ormai da diversi mesi, dei turni di servizio con cadenza quindicinale così come previsto dalla vigente contrattazione. Ad oggi risultano operativi e disponibili per lo svolgimento del servizio soltanto 3 gabbiotti su 6; tre le autovetture facenti parte del parco auto, contrariamente a quanto riportato nel regolamento della stessa azienda che ne prevede almeno 4». A questo si aggiunge la mancata risoluzione di molteplici tematiche legate espressamente alla organizzazione del lavoro ed alla fruizione delle ferie estive affrontate e discusse varie volte.
Tutti motivi per i quali è stato aperto lo stato di agitazione.
